Alla arbetsplatser är i behov av förändring; att inte förändras i en värld som förflyttar sig i rasande takt, är att gå baklänges. Särskilt när det gäller frågan om hållbarhet. Såväl yttre som inre.
Men… någon måste ta första steget.
Det är lite som när man går på ett bröllop och ingen vill vara först upp på dansgolvet.
Men någon väl bestämmer sig för att svänga loss, blir golvet fullsatt inom några minuter.
Det finns någon slags blandning av humor och sorg i detta – det är inte många som känner sig bekväma med att vara först – men när någon annan gör före, ger det andra tillåtelse att göra detsamma.
Vad skulle det krävas för att du skulle vara först, på din arbetsplats, att begära en satsning på inre välmående? Vad måste till? Att någon annan börjar?
I så fall har jag mängder med referenser att ge.
Ta kontakt, så kopplar jag samman dig med arbetsplatser som placerat medarbetarnas välbefinnande i första rum.
Med kärlek,
Dennis