Att vara närvarande, även på jobbet

Att vara närvarande, även på jobbet

Vi lever i en tid där det är lätt att bli distraherad. Meddelanden, e-post, sociala medier – allt tävlar om vår uppmärksamhet. Och denna ”splittrade uppmärksamhet” tar vi med oss till vårt arbete? Vad händer då? När vi bara är halvt närvarande, när vi bara ger en del...
Att citera en innovatör

Att citera en innovatör

”Först blev det fel och sen fel igen. Ända tills det blev rätt.” Nej… någon annan väg till innovation går ej att finna. Med kärlek,Dennis
Så gör vi inte här

Så gör vi inte här

Styrkan i orden ”Så gör vi inte här”, går inte att underskatta. När någon med makt säger så i en familj, på en arbetsplats eller i något annat sammanhang, skapas en regel som nästan är omöjligt att ifrågasätta. Och vanligtvis är detta också själva syftet med...
En fantastisk arbetsplats

En fantastisk arbetsplats

Hur skulle arbetsplatsen se ut om alla visste…  … att tankar bara är tankar, ingenting annat än tankar? … att humöret skiftar av sig självt – som en hiss – och stabiliserar sig om vi bara stillar oss en stund? … att glädje, motivation, mod,...
Handlingskraft och värdighet

Handlingskraft och värdighet

Handlingskraft är mer än att utföra specifika uppgifter. Det är en djupare drivkraft, en inre kompass som styr oss mot det vi har möjlighet att åstadkomma. Inte bara mot det vi måste. Det är viljan att överträffa våra egna förväntningar, att skapa meningsfull...
Ett unikt koncept för er arbetsplats

Ett unikt koncept för er arbetsplats

En heldag med arbetsglädje och artificiell intelligens– En udda, men gynnsam kombo Jag erbjuder en inspirerande och innehållsrik heldag, där vi kombinerar arbetsglädje och stresshantering med praktisk utbildning i användningen av artificiell intelligens, specifikt...

Pin It on Pinterest

Podcast

Missa inte den populära podden Tomas och Dennis podcast. En guide till villkorslöst välmående.

Liveshow

Dennis sänder ofta live på Facebook. Ett samtal med tittarna kring ett specifikt ämne. Missa inte detta.

Redo för en verklig förändring?