Det är lättare och mindre hotfullt att formulera nya värdegrunds-ord, än att genomföra faktisk förändring.
Förändring som har betydelse känns oftast obekväm.
Om obehagskänslan uteblir, har förmodligen ingen förändring åstadkommits.
Endast ett skifte av ord i broschyren.
Snyggt… men föga förändrande.
Med kärlek,
Dennis