Vad skulle det innebära för din arbetsplats om varje medarbetare grubblade mindre…
… inför det som behöver göras,
… under tiden som det görs,
… och efter att det blivit gjort?
Och att medarbetarna heller inte oroade sig kring vad andra tyckte och tänkte?
– Hur mycket tid skulle sparas undan?
– Vad skulle denna tid kunna användas till?
– Vad skulle det betyda för stressnivån?
– För det inre välmåendet?
– För arbetsglädje och arbetsklimat?
– För sjukskrivningstalen?
Exempelvis.
Och allt detta… endast genom några få – men gigantiska – insikter kring att tankar egentligen inte är så verkliga som de verkar vara.
Boka in ett Zoom-möte med mig, så berättar jag mer.
[Kontakt: dennis@denniswesterberg.com]
Med kärlek,
Dennis