Vad är det som gör att människor väljer att anlita en coach?
Jo, min erfarenhet säger mig – efter att ha coachat nästan dagligen i ett tiotal år – att det ytterst handlar om en enda sak, nämligen en önskan om att kunna må bra.
Ibland uttrycks emellertid detta behov med andra ord, såsom…
- att skapa bättre balans mellan det privata och det professionella, för att inte behöva känna sig stressad och i stället kunna vara mer uppfylld av sitt arbete
- att hitta en grundtrygghet och ett rofyllt inre, även om livet rullar på alldeles för fort
- att känna tacksamhet kring det som redan har åstadkommits
- att upptäcka nya perspektiv för att kunna fatta kloka och viktiga beslut
- att utveckla sundare och mer framgångsrika vanor, för att kunna få mer struktur och bättre disciplin i sitt liv
- att bli mer organiserad och kunna hantera sin tid mer effektivt, för att erhålla sådant som har verklig betydelse
- att finna just det självförtroende som behövs för att klara av svåra situationer
- att återupptäcka en oändlig, inre självkänsla, så att inte andra människors åsikter får negativ påverkan
- att utveckla sundare relationer och djupare vänskap som gör att livet känns än mer meningsfullt
- att komma över oro och ångest, för att uppleva mer inre lugn och glädje
- att hålla kreativiteten levande, för att få ett enklare och spännande liv
- att finna sin inre motivation, för att aldrig behöva ge upp utan fortsätta jobba på även när det känns motigt
- att vara närvarande här och nu
Men… som sagt… när allt kommer omkring, är det bara en sak som gäller: att återfinna välmåendet, på insidan.
Och tacksamt nog, har detta inre välmående aldrig lämnat oss; det bara gömmer sig då och då, bortom tänkandet som ibland tar plats i sinnet.
– Skönt att tankar… bara är… just tankar [läs: fluff], vad som än tänks.
Med kärlek,
Dennis